Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zu einem selbstbestimmten Leben der Menschen, die wir begleiten.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir wissen, wie fordernd die Arbeit in der Pflege ist – und wir wissen, wie wichtig jede einzelne Person in unserem Team ist. Deshalb setzen wir auf ein respektvolles Miteinander, regelmäßige Austauschmöglichkeiten und eine offene Kommunikation.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.